Компания РосБизнесСофт разработала новый модуль системы "РосБизнесСофт CRM", который позволит руководителям задавать показатели достижения успеха для своих сотрудников. В новом модуле "KPI" можно назначать как индивидуальные, так и коллективные показатели на группу сотрудников (отдел, подразделение) с периодом месяц, квартал, год. При этом каждый показатель имеет свой вес (коэффициент) в итоговом бонусе сотрудника. Так, теперь в "РосБизнесСофт CRM" для менеджеров по продажам можно задавать следующие показатели:
- План продаж. При выполнения плана на 50% менеджер получает 3% от суммы продаж, при выполнении на 70% - 4%, при выполнении плана на 100% и более – 5% от суммы продаж;
- План по расширению ассортимента в 2013 году;
- План по увеличению клиентской базы в декабре;
- План по количеству завершенных проектов за квартал.
Разработанный функционал предоставляет сотрудникам возможность видеть расчет своей бонусной части и зарплаты в режиме онлайн.
Рис.1 Пример расчета KPI сотрудника в новом модуле РосБизнесСофт CRM |