Управление показателями (KPI) в РосБизнесСофт CRM

1 минута
Компания РосБизнесСофт разработала новый модуль системы "РосБизнесСофт CRM", который позволит руководителям задавать показатели достижения успеха для своих сотрудников. В новом модуле "KPI" можно назначать как индивидуальные, так и коллективные показатели на группу сотрудников (отдел, подразделение) с периодом месяц, квартал, год. При этом каждый показатель имеет свой вес (коэффициент) в итоговом бонусе сотрудника. Так, теперь в "РосБизнесСофт CRM" для менеджеров по продажам можно задавать следующие показатели:
  • План продаж. При выполнения плана на 50% менеджер получает 3% от суммы продаж, при выполнении на 70% - 4%, при выполнении плана на 100% и более – 5% от суммы продаж;
  • План по расширению ассортимента в 2013 году;
  • План по увеличению клиентской базы в декабре;
  • План по количеству завершенных проектов за квартал.

Разработанный функционал предоставляет сотрудникам возможность видеть расчет своей бонусной части и зарплаты в режиме онлайн.

Новый модуль KPI в РосБизнесСофт CRM

Рис.1 Пример расчета KPI сотрудника в новом модуле РосБизнесСофт CRM

Обсуждение


Мы используем cookies, чтобы вам было удобно. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой в отношении использования cookie-файлов на наших порталах и даёте согласие на их использование.

Подробнее