В сборник «Лучшие статьи за 10 лет» вошли:
- Три правила жизни выдающихся компаний (Майкл Рейнор, Мумтаз Ахмед)
Как заставить компанию работать максимально эффективно? Тщательное изучение данных образцово-показательных компаний подводит к невероятно простым выводам.
- Вся правда о лидерстве Стива Джобса (Уолтер Айзексон)
Автор биографии Стива Джобса пишет о шести принципах, которые может опробовать на практике глава любой компании.
- Формула Фергюсона (Анита Элберс при участии сэра Алекса Фергюсона)
История главного тренера «Манчестер Юнайтед», которого называют величайшим тренером в истории футбола.
- Когда система перегружена (Эдуард Хэллоуэлл)
О том, как синдром дефицита внимания иногда уживается с необычными способностями и даже талантами.
- Умные уроды, симпатичные дураки и отношения в коллективе (Тициана Кашаро, Мигел Соуза Лобу)
Необычный взгляд на то, как люди выбирают себе партнеров по работе и как извлечь из этого максимальную пользу.
- Нейронные сети: как работает мозг (Адам Вейц, Малия Мейсон)
Новый подход к нейробиологии: что он означает для менеджмента?
- Цена грубости (Уильям Онкен-младший, Доналд Уосс, комментарий Стивена Коуви)
О формах и методах борьбы некорректным поведением сотрудников, которое больно бьет по моральному духу и финансовым показателям компании.
- Ген изобретательства (Джеффри Дайер, Хол Грегерсен, Клейтон Кристенсен)
Подчиненные всегда стремятся переложить свою ношу на плечи начальника. Но есть способ, позволяющий руководителю расставить все по своим местам.
- Личная жизнь в свете научных теорий (Клейтон Кристенсен)
Применяйте бизнес-теории и методы не только на работе.
- Ты мне — я тебе: убеждать, не манипулируя (Сара Клифф)
Роберт Чалдини — профессор психологии и маркетинга университета штата Аризона и президент консалтинговой фирмы Influence at Work. В интервью он рассуждает о том, как применять правила убеждения в повседневной жизни организаций и что нового могут сказать ученые об этике влияния.
Скачать сборник можно на странице проекта.